PREGUNTA 4
¿Es posible prevenir
casos como este en el futuro aplicando la estrategia “golpe por golpe”?.
Sustente su respuesta y plantee un
ejemplo.
En la vida se dan situaciones en las
que tomamos decisiones importantes y difíciles en las que las dos partes
podrían terminar afectadas si es que ambas partes no responden de justa y adecuada forma. Es decir, a diario nos enfrentamos con el
dilema del prisionero ya sea en una relación de pareja, personal, en el
trabajo, en la familia, etc. Lo que
sucede en estos casos es que todo inicia en cooperación mutua, sin embargo a lo
largo del proceso una parte o las dos
pueden caer en la tentación de obtener mayor provecho de la situación y
no responder de manera mutua a la otra parte, lo que causa un daño a la otra
parte y un daño a la relación de cooperación.
La estrategia “gol por golpe” consiste en ello, es decir,
iniciar una cooperación entre ambas partes con el fin de que ambas obtengan
beneficios. En primer lugar, se debe confiar y cooperar en la otra parte, a
continuación, tus acciones se verán motivadas de acuerdo a cómo responda la
otra parte según sus acciones. Sin embargo, lo que sucede la mayoría de veces
es que una de las partes responda de manera adecuada y la otra parte responda
de la misma forma o peor.
Si es que es posible prevenir casos como este en el futuro
aplicando “golpe por golpe”, es difícil de responder, ya que en este caso una de las partes se empeñó por hacer todo mal sin importarle
los beneficios de la otra parte. Ni los empelados ni consumidores contaban con
los recursos necesarios para contrarrestar todo el mal que causaba Enron. Sin
embargo, si es que la estrategia “golpe por golpe” se hubiera aplicado desde un
principio, tal vez Enron hubiera tenido un futuro totalmente distinto. Es decir, si es que Enron hubiera tenido una
actitud distinta, cooperadora, benevolente, condescendiente, cooperadora con
sus socios y hubiera buscado el bienestar de la empresa y de los
stakeholders por un largo plazo, en
estos momentos Enron seguiría siendo una de las más grandes empresas a nivel
mundial.
Es por ello, que debe tomar en cuenta las siguientes reglas:
·
Comience por estar dispuesto a cooperar.
·
Haz el bien a quienes te hacen bien y perjudica
a quienes te perjudican. ( Venganzas mutuas).
·
La cooperación debe ser sencilla desde un
principio.
·
Tiende a perdonar. (dispuesto a olvidar, iniciar
o reanudar una relación).
·
No sea envidioso.
Un ejemplo para este caso es el siguiente:
La empresa Enron tomó una actitud condescendiente con todos
sus stakeholders y remuneró cierta cantidad (justa y adecuada) a cada uno de
ellos según el tiempo de labor en la empresa. Esta decisión fue respalda por
Kenneth Lay y sus abogados. Por otro lado, los trabajadores y socios estuvieron
de acuerdo con esta decisión ya que sabían que la empresa se encontraba en
crisis. De esta forma Enron y sus stakeholders llegaron un acuerdo justo para
las dos partes tomando en cuenta que la empresa dejaría de existir para
siempre. Es así como se aplica la estrategia “golpe por golpe”, a pesar de que
una parte termina dañada (por sus propios medios), al final las dos partes
llegan a un acuerdo en donde ninguna reclamará. Sin embargo, esto es un
supuesto ya que nunca sucedió, pero debió haber pasado para que la empresa no
empeore su situación más de lo que estaba.
Publicado por Gerardo Gonzales Ruiz
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